第三百七十九章 方大状开始热身了!(1 / 4)

大家都是打工人,打工人何苦为难打工人。

这句话对吗,有点道理,因为你今天为难了别人,那可能别人哪天就会为难你。

毕竟大家都是社会这个体系中的一员,可能哪天你就从被服务者变成了服务人员。

但就因为这,我们就不能维权了吗?

伱只要维权,那对方层层下压之下,还是会压到基层员工的身上,你怎么办呢?

最简单的,你投诉一个公司,结果对方派出了工作人员来和你聊,哭着给你跪下让你撤回,说你要是坚持,我就会被开除,到时候我全家都没饭吃。

你怎么办呢?

周毅已经从楚蓝那里知道了情况,笑了笑道:“正因为这样,我们该较真的时候才必须较真。”

“你信不信,如果谁都不去较真,那今天这个窟窿可能只有一厘米宽,明天就会变成一分米,一米!”

方大状在之前的一次较真中详细地阐释过这个道理,权利的高地如果你不去占据,那就会被别人占据。

大数据杀熟,个人信息侵犯,知情权,选择权等等,或许有时候感觉这无关紧要,但资本是要赚钱的!

之前他周毅较真的时候遇到过很多的公司员工,有不少用过道德绑架的方法。

但是都被他拒绝!

如果那些被莫名其妙处分的人都能站起来,说起诉就起诉,自然就有解了。

但现实是大部分人都没办法起诉。

只能说法制建设任重道远,鱼和熊掌不可兼得。

网上的舆论传的越来越大,和之前不一样,这次,有关腾达的事大家随便传。

别问为什么。

于是越来越多的讨论出现,很多人都开始思考,这种事不能单纯进行道德绑架,但也不能完全说那个理。

毕竟讲道理的话谁都会,但自己真的遇到了,那肯定是想着让对方放自己一马。

尽管这事根本不是他们之间的冲突。

那么这样的情况下,有错误的那个源头开始被大家各种怼了。

运营商嘛,那就是靶子,这年头谁还不骂几句。

但是当吐槽的人多了之后,这就是舆情了!

尤其是网上,三人成虎,本来的事传着传着就变味了。

原本呢是说,如果不调解,挪动公司相关员工可能被处分。

这都不需要别人泄露,是个打工人都能猜出来。

但是传着传着就变成了,这些员工已经被各种处分,而且他们的领导以后会经常给穿小鞋。

这热度越来越大,毕竟怎么说呢,都是打工人,大家都担心哪天遇到这样的事。

然后,汉东省公司的洪总就注意到了。

“这京州他们怎么办事的,这么个事弄得这样满城风雨?”洪总在那里大发雷霆。

公司该不该退钱,这个是可以放到法庭上扯皮的东西,但是因为员工没办法调解,然后就得处分他们,这就有问题了。

尽管现在的很多公司都存在这样的问题,但你不能说出来啊对不对。

师爷都知道关着灯呢好吧!

因为谁都知道,这和员工没有半点关系,他们是按照规定也只能按照规定办事的。

于是在洪总的电话下,京州分公司的范总经理又一次被骂了。

不得已只能出具了一份声明,那就是公司不可能会因为这样的事而去处罚员工云云。

不过呢,很快就会庭前调解,这次是会派出公司的法务来谈。

原则是不能改的,对于挪动公司来说,这就是原则性的事。

我可以和你谈给你赔话费,双倍都可以,但是赔现金那就是不能。

而且声明中也说了,所有的费用都是按照公司规定收的,不存在乱收费的情况。